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CGT-PJJ

bre 2021

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20 septembre 2021

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06 septembre 2021

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17/05/2022

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NBI : La CGT PJJ obtient de la DPJJ le report et la révision de la copie

Retrouvez un flash info sur le report du projet de refonte des décrets de la NBI que la CGT PJJ vient d'obtenir aujourd'hui. On ne lâche rien 

13/05/2022

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NBI : Communiqué de presse

Alors que le Président de la République tente de faire du pouvoir d’achat un argument de campagne électorale en vue des Législatives, son Garde des Sceaux via la DPJJ, annonce l’impensable. Le 10 mai 2022, la Direction de la PJJ présente aux organisations syndicales, sans aucune concertation préalable, un projet de modification de décrets aux conséquences très lourdes sur les salaires de nombreux agents. Ce projet sera proposé pour avis au Comité Technique Ministériel le 24 mai 2022, comité présidé par le Garde des Sceaux. Ce plan vise à restreindre des droits salariaux pour de nombreux fonctionnaires de la PJJ dans un contexte d'inflation et de défaut d'attractivité de notre administration. La démarche de la DPJJ est en totale contradiction avec l’affichage politique du moment et ne peut être adoptée en l'état. Il s'agirait d'un véritable non sens... A diffuser largement. Merci.

11/05/2022

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Flash info / NBI : Fermeture des vannes !

Audience multilatérale du 10 mai 2022.

La CGT PJJ avait des craintes… Verdict : la DPJJ ose aller encore plus loin ! Dans la droite ligne de l’application de sa politique restrictive, la DPJJ fait aujourd’hui le choix de fermer l’accès aux droits d’un nombre conséquent d’agents tout en attribuant la NBI à une poignée de professionnels (75 tout au plus). Mais combien de retraits ? La DPJJ, lors de l’audience du 10 mai, a refusé de nous communiquer le nombre d’agents concernés par les suppressions qu’engendrerait ce projet de décret...A partager !

10/05/2022

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Que se passe-t-il pour les agents de Catégories C ?

La nouvelle réforme des grilles indiciaires des catégories C ne représente aucune réelle avancée probante dans la progression de carrière. En effet, elle a tout juste le mér ite d'élo igner légèrement les premiers échelons C1 et C2 du SMIC… 

02/05/2022

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BILAN SOCIAL PJJ : année 2020 Analyse de la CGT PJJ

Le bilan social 2020 a été présenté aux organisations syndicales élues à l’occasion du comité technique de la PJJ en date du 21 avril 2022. Le bilan social un très bon outil, révélateur de l’état de santé de notre administration et du dialogue social. La CGT PJJ a fait le choix de vous destiner son analyse puisque ce bilan social, c’est aussi le notre mais surtout le votre...

02/05/2022

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Pourquoi la revalorisation des grilles indiciaires et le dégel du point deviennent une urgence sociale !

La hausse des prix, qui ne cesse de s’accentuer, a entraîné mécaniquement une hausse du SMIC de 2,65 %, ce qui a contraint le gouvernement à relever l’indice majoré minimum de la fonction publique de 343 à 352 à compter du 1er mai 2022.
Le minimum de traitement pour les agents publics exerçant à plein temps est désormais de 1649,48 € bruts mensuels, ce qui représente une hausse de 42 € par mois. Cette mesure est totalement insuffisante et inadaptée.

26/04/2022

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Nouvelle rémunération des tuteurs de stage : L'imposture !

Depuis que l’indemnité de tutorat octroyée pour l’accompagnement des stagiaires a été supprimée (il n’y a pas de petites économies…), la CGT PJJ revendique son retour accompagnée d’une revalorisation et d’une décharge de temps. Sinon comment défendre des formations initiales d’éducateurs et de directeurs de qualité si on ne s’en donne pas les moyens ?...

FAQ de l'administration et clic !

22/04/2022

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ASTREINTES : Une revalorisation encore insuffisante

Comme vous avez pu le suivre, depuis 2019, la CGT PJJ revendique, par des propositions concrètes, une revalorisation des astreintes dans notre administration. Cela a permis d’enclencher un travail sur ce dossier avec le ministère pour refondre et harmoniser les astreintes pour toutes les administrations de la Justice....

21/04/2022

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SEGUR : Des gagnants et trop de perdants !

Retrouvez les arbitrages concernant la prime SEGUR dans ce compte-rendu de l'audience animée par la Directrice de la PJJ.

Retrouvez le décret publié le 29 avril 2022 et clic !

16/04/2022

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Tract Mayotte CGT-PJJ :« Les paroles s’envolent, les écrits restent !

Le Comité Technique OUTRE MER des 23 et 24 mars derniers a été l’occasion pour la CGT PJJ d’interpeller la Direction Interrégionale sur les engagements qu’elle avait pris envers les agents du territoire de Mayotte.

- 40 % de complément de traitement pour tou(te)s les agent(e)s contractuel(le)s

- La N.B.I accordée à l’ensemble des fonctionnaires.

15/04/2022

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Retrouvez l'ensemble des postes offerts à la mobilité des ASS / Psychologues et Attachés

La CGT-PJJ met à disposition sur sa page dédiée les postes offerts à la mobilité. Date limite de candidature fixée au 10 mai ! 

14/04/2022

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SEGUR de la filière socio-éducative : La suite mais pas la fin !

La CGT Fonction Publique d'Etat (UFSE CGT) a été reçue, avec la CGT PJJ, par le cabinet de la Ministre de la Fonction Publique le 13 avril.
Le périmètre des professionnels concernés par l'extension du Ségur à la filière socio-éducative est défini par les fonctions occupées et non par le corps d’appartenance. Ainsi, seul le critère de la participation à la prise en charge des usagers au sens du code de l'action sociale et des familles a été retenu par l’administration. Par conséquent, certaines fonctions de la PJJ seraient déjà concernées et d’autres non...

08/04/2022

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SEGUR de la filière socio-éducative : La CGT relance le 1er Ministre

La CGT Fonction Publique d'Etat vient de relancer le Premier Ministre et la DGAFP (Direction Générale des Administrations de la Fonction Publique). Rappelons-le, la question n'est pas de savoir si la DPJJ est concernée par le SEGUR, elle le sera. L'enjeu est de l'élargir à l'ensemble des agent de notre administration, contractuels y compris.

Comme vous le savez, nous mettons un point d'honneur à  la transparence de nos actions. Ainsi, retrouvez les démarches syndicales et intersyndicales qui militent pour l'extension du SEGUR. 

08/04/2022

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Tract CGT-PJJ/Région Sud-Est : L'engagement professionnel !

Et toi, es-tu engagé(e) ?

Il est bien rare que ce thème soit traité, ici, comme ça, au travers d’un tract syndical et pourtant, ce sujet nous concerne, syndiqués, sympathisants, opposants et tous les autres. Il s’impose à nous comme une évidence actuelle et tient à cœur à la CGTPJJ. A lire et partager sans aucune modération. 

07/04/2022

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Déclaration préliminaire au Comité Technique Central de la PJJ 07.04.22

Lors du précédent comité technique de la PJJ en date du 22 février 2022, vous vous offusquiez que la quasi majorité des organisations syndicales vous interpellait sur l’indispensable intégration des professionnels de la PJJ à l’extension de la prime Ségur, annoncée par le Premier Ministre le 18 février dernier. Vous affirmiez que s’il avait été nécessaire de se rappeler aux bons souvenirs de Matignon, il était évident que la PJJ serait concernée par ce dispositif et que vous feriez tout votre possible pour qu’un maximum de professionnels puisse y prétendre

06/04/2022

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Prime SEGUR : Flash Info

Ce jour, à l’occasion de la CAP des Chefs de Service Educatif, l’administration centrale a affirmé qu’aucun arbitrage n’avait encore été pris par le Gouvernement sur l’extension de la prime Ségur dans la filière socioéducative de la Fonction Publique d’Etat, donc au ministère de la Justice et par conséquent à la PJJ...

06/04/2022

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CAP des Chefs de Service Educatif 06.04.22: Déclaration Liminaire

Le 8 novembre dernier, après des années de mépris de la part de nos dirigeants à l’égard des métiers du social, le Premier Ministre a enfin formulé des déclarations sur le manque de reconnaissance des travailleurs sociaux. Selon ses propos, « l’amélioration de l’attractivité de ces professions comprend une nécessaire revalorisation salariale ». En réponse, il a officialisé le 18 février 2022 le dernier volet salarial du « Ségur de la santé » qui concerne la filière socio-éducative mais sans apporter la moindre précision sur le périmètre et sur les corps concernés ...

02/04/2022

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NBI : Nouvelle victoire de la CGT-PJJ

Le 22 mars 2022, le Tribunal Administratif de Nîmes a encore donné raison aux arguments de la CGT PJJ en attribuant à deux agents de l’UEAJ de Nîmes le bénéfice de la NBI dite « politique de la ville » à compter de leur date d’affectation sur ce service (jusqu’à 9 années de rétroactivité). Cela représente 32 victoires sur ce seul territoire.

02/04/2022

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Observatoire du CJPM.

Aujourd'hui, le CJPM est en application depuis le 30 septembre dernier et malheureusement nous constatons déjà de nombreuses dérives venant confirmer nos alertes et nos craintes.

Il a semblé indispensable à notre collectif de pouvoir mettre à disposition de l'ensemble des actrices et acteurs de la justice des enfants, un moyen de faire connaître, de partager ses difficultés et interrogations, dans le but de dresser non seulement un bilan de cette réforme mais également de proposer des soutiens et le cas échéant d’agir en justice. 


Pour cela, le collectif Justice des Enfants a créé un observatoire du CJPM et met à votre disposition une adresse mail pour partager vos constats, vos difficultés... : 

contact@observatoire-cje.fr 

 

Vos retours sont extrêmement importants pour nous permettre de dresser un bilan le plus complet possible. Ils seront anonymisés afin de ne pas permettre l'identification des professionnels à l'origine.

30/03/2022

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RIFSEEP pour les Nuls 2022 : Spécial Corps Communs

Vous êtes nombreux à nous avoir demandé le RIFSEEP pour les Nuls en version Corps Communs. La CGT-PJJ profite des nouvelles revalorisations 2022 pour mettre à disposition le document. Il concerne donc les : 

Attachés / CTSS / ASS / Psychologues / Infirmiers / SA / AA et AT. 

29/03/2022

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URGENT : Flash Info Mobilité 2022.

Dans le cadre de la campagne de mobilité 2022 des corps spécifiques de la PJJ (éducateurs, CSE, PT, CADEC et DS), notre organisation syndicale aura la possibilité de porter à la connaissance de l’administration centrale des situations individuelles qui appellent une attention particulière en amont des réunions d’arbitrages. Cette initiative de la CGT PJJ a été obtenue au bénéfice de toutes les organisations syndicales.

29/03/2022

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Mise à jour du calendrier des Concours DPJJ + Nouvelle note d'indemnisation des tuteurs de stage.

Retrouvez sur notre page dédiée, l'ensemble des informations relatives à l'ENPJJ (Formations statutaires + Concours).

25/03/2022

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Justice : « Les réponses du ministère au “cri” des magistrats ont été tout aussi indigentes que le budget »

Le 25 janvier dernier, les organisations syndicales représentées au comité d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ministériel ont voté à l’unanimité une expertise sur le risque grave pour la santé des agents que leur fait courir le ministère de la justice. Il s’agit de placer enfin l’administration devant ses responsabilités et d’objectiver ce qui, dans l’organisation du travail, met en danger la santé des agents. RETROUVEZ LA TRIBUNE PUBLIE CE  JOUR DANS LE JOURNAL "LE MONDE". 

18/03/2022

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La mobilité pour les Nuls 2022 : Corps spécifiques de la DPJJ

Retrouvez notre document annuel sur la mobilité qui vise à informer des nouveautés. Vous trouverez bon nombre de conseils utiles pour vos demandes. 

18/03/2022

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Plan de requalification des postes AA en SA Compte-rendu de l'audience du 18 mars 2022.

Retrouvez notre compte-rendu de l'audience du 18 mars 2022 concernant le plan de requalification de certains poste de C en B.  

18/03/2022

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IFSE des Attachés / Psy / SA / AA / AT. Compte-rendu de l'audience 

Retrouvez notre compte-rendu concernant les mesures de revalorisation de l'IFSE de certains corps communs. Elles seront effectives au 1er janvier 2022. 

15/03/2022

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Calendrier Mobilité 2022 des corps communs 

Retrouvez le calendrier Mobilité 2022 des corps des Attachés / Psycho / ASS sous le format au "Fil de l'eau" mais également les campagnes mobilité des SA / AT / AA. Pour toutes interrogations : cgtpjj.rh@outlook.fr

La CGT PJJ met également à disposition des agents une page "Carrière" pour tout complément et CLIC !

15/03/2022

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Audience "Pouvoir d'achat" avec la DPJJ le 11 mars 2022  

Au regard notamment des avancées récentes obtenues sur la NBI, la CGT PJJ a demandé le 3 février dernier une audience à la directrice de la PJJ afin d’entrer en voie de négociation sur ce dossier mais aussi pour travailler plus largement la question du pouvoir d’achat. Suite aux annonces faites le 18 février par le Premier Ministre sur l’extension de la prime Ségur à l’ensemble de la filière socio-éducative, ce sujet a été intégré à l’ordre du jour. Retrouvez l'ensemble de nos comptes-rendus RH 

11/03/2022

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POSTES VACANTS : Corps spécifiques de la DPJJ 2022  

La CGT PJJ met à disposition des agents la liste des postes vacants pour la campagne de mobilité 2022. Pour toute interrogation, n'hésitez pas à vous adresser à cgtpjj.rh@outlook.fr

Toute la procédure sur le lien suivant et clic !

25/02/2022

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Catégorie C : Un 4 pages sur les nouvelles grilles au 01.01.2022  

Dans le cadre des mesures gouvernementales annoncées en juillet, la ministre Amélie de Montchalin a claironné de façon éhontée sur le niveau de l’augmentation salariale au bénéfice des agents de catégorie C, restant sourde à toutes revendications de mesures salariales générales dont le dégel immédiat de la valeur du point d’indice.

Pour la CGT, toutes ces mesures sont loin de répondre aux aspirations des personnels et ne feront qu’aggraver le tassement de l’amplitude des carrières...Un doc à partager sans modération auprès des collègues. 

22/02/2022

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Déclaration préliminaire au CTC du 22 février 2022  

 

La CGT PJJ a boycotté le comité technique de la PJJ qui devait se tenir ce jour. Vous trouverez en pièce jointe la déclaration préliminaire qui s’adresse à la directrice de la PJJ et qui explique les raisons de notre refus de siéger à cette instance à l'instar du SNPES, l’UNSA et la CFDT.

 

La Directrice a affirmé que la PJJ était concernée par les annonces faites vendredi 18 février 2022 par le Premier Ministre sur la revalorisation de la filière socio-éducative et qu’elle ferait en sorte que tous les agents de son administration soient concernés par cette revalorisation. La CGT-PJJ restera vigilante quant à son application et restera mobilisée pour garantir son extension à l'ensemble des filières (Techniques et administratives). 

18/02/2022

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Tract IDF/OM sur l'état RH de la région 

Chèr-e collègue,

 

Nous te prions de trouver, ci-joint, notre dernier tract régional à propos de la politique de recrutement sur l'interrégion. Il s'intitule: "Le Recrutement à la PJJ d'Île de France: Médiocratie ou Fait du Prince ?".

Nous te souhaitons une bonne lecture et t'invitons à le diffuser largement tant il est révélateur de la situation que nous subissons. Nous restons à ton entière disposition pour tout accompagnement ou transmission d'information.

08/02/2022

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Le CREP pour les Nuls : Edition 2021/22

Comme à chaque campagne, la CGT-PJJ met à disposition "Le CREP pour les Nuls" pour sensibiliser les agents aux enjeux de cet outil de "management" mais également pour aider à construire un éventuel recours. A partager sur les services sans modération. 

07/02/2022

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Guide complet sur le congé maladie. Un doc CGT.

Retrouvez dans ce guide l'essentiel des informations relatives au congé maladie ( Accident de Travail, de trajet / Congé Longue Durée / Congé Longue Maladie / Instances médicales / Indemnités...Un document à conserver !

01/02/2022

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Déclaration de boycott du Comité Technique Ministériel du 01.02.22

Avant toute chose, la CGT s’interroge si les Comités Techniques Ministériels sont toujours des instances de dialogue social ou alors s’ils ne sont destinés qu’à définitivement être un alibi auprès du gouvernement pour tenter de convaincre, en vain, que les textes ou projets ont été discutés en concertation avec les organisations professionnelles représentatives...

28/01/2022

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Compte Rendu de la bilatérale RH du 10 janvier 2022.

Nous rappelons que tous ces sujets RH s’inscrivent dans une continuité revendicative depuis notre dernier congrès en 2019 qui a notamment fixé comme une de ses priorités la revalorisation des personnels de la DPJJ. Vous pouvez avoir accès au parcours de toutes nos luttes au travers nos différents comptes-rendus qui sont en ligne sur notre site www .cgtpjj.org. Cette bilatérale a été l’occasion de faire un point d’étape sur l’avancement de nos revendications en lien avec l’ordre du jour. Bonne lecture !

26/01/2022

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Le CHSCT Ministériel du 26 janvier 2021.

Souffrance au travail: les organisations syndicales du CHSCT du ministère de la justice votent à l’unanimité une demande d’expertise sur le risque grave auquel sont exposés les agents des services judiciaires (magistrats et fonctionnaires de greffe) et clic !

Retrouvez notre Déclaration liminaire et clic !

25/01/2022

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Le 27  janvier : Salaires, emplois, une urgence absolue pour la justice

Si « L’appel des 3 000 » dans Le Monde du 23 novembre dernier, dénonçait les conditions de travail des magistrats, le manque d’effectifs et des objectifs intenables, il résonnait finalement chez l’ensemble des agents du ministère, des services judiciaires à la pénitentiaire en passant par la PJJ. Les mobilisations qui s’en sont suivies, le 7 décembre dans le travail social ou encore le 15 décembre pour les services judiciaires, n’ont fait que renforcer un constat bien alarmant...Bonne lecture mais surtout bonne lutte à tous !

21/01/2022

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Logiciel PARCOURS : La suite au Droit d'Alerte

Le 10 décembre dernier, un Droit d’Alerte a été déposé par la CGT PJJ (et clic) auprès de la Secrétaire Générale du ministère de la Justice et de la DPJJ. Cette alerte avait pour objet de dénoncer les répercutions et les souffrances au travail générées par les multiples dysfonctionnements du logiciel PARCOURS à l’égard des RUE et des Adjoints Administratifs en unités. Cela faisait suite à plusieurs saisines en amont de notre organisation syndicale sur le sujet auprès du CHSCT-M et de la DPJJ, toutes restées lettres mortes...

Alerte initiale de la CGT-PJJ et clic !

21/01/2022

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Accident de service / De trajet : Un document CGT PJJ 

Retrouvez toutes les informations utiles dans ce document didactique mis à la disposition de l'ensemble des collègues de la DPJJ. A partager et afficher dans les services. 

18/01/2022

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RIFSEEP "Corps Spécifiques"pour les Nuls 2022 

Tout savoir sur le mécanisme du RIFSEEP (IFSE et CIA). Retrouvez toutes les informations réactualisées concernant les réévaluations 2022 du régime indemnitaire : Educateurs / CSE / Professeurs Techniques / Psychologues / CADEC et Directeurs. 

Mais également les précisions sur la clause de réexamen quadriennal qui fait son entrée pour ce cru 2022. 

Ce dossier est à partager sur les services sans aucune modération. Bonne lecture !

14/01/2022

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Audience « Covid » DPJJ du 7 janvier 2022 « Le vide absolu » 

Comme nous vous l’avions annoncé, la DPJJ a voulu rencontrer les organisations syndicales de la PJJ sur l’évolution des consignes sanitaires. A titre liminaire, si le ministère a déjà un train de retard sur le sujet, pour la DPJJ c’est toute la gare qui est à la ramasse ! Une réunion COVID organisée le 7 janvier soit 9 jours après la circulaire du ministère de la transformation et de la fonction publiques et 8 jours après la note du secrétariat général du ministère de la Justice. Belle réactivité !

14/01/2022

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Pour des augmentations immédiates et générales des traitements  et des salaires. Dans l'action le 27 janvier 2022 

Alors que l’inflation a repris à un rythme plus soutenu et que le gel de la valeur du point d’indice depuis des années a déjà produit des ravages sur le pouvoir d’achat des agentes et des agents de la Fonction publique, le pouvoir exécutif a annoncé sa volonté de ne procéder à aucune augmentation générale des traitements et des salaires avant l’élection présidentielle...

Préavis de grève de la CGT Fonction Publique d'Etat et clic :

Je signe la pétition pour le pouvoir d'achat et clic :

04/01/2022

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Préavis de grève pour la journée du 11 janvier 2022 

Madame la Ministre,

Suite au mouvement du 7 décembre dernier et avec d’autres organisations syndicales, la CGT s’inscrit dans une nouvelle journée de mobilisation des professionnel∙les du social, médicosocial et socio-éducatif le 11 janvier 2022. Dans ces secteurs, les conditions de travail, d’accueil et de prise en charge se dégradent mettant à mal un service public de qualité au service de l’intérêt général et répondant aux besoins des populations...

03/01/2022

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Note sur le télétravail du Secrétariat Général en date du 30.12.2021 en lien avec la crise sanitaire. 

Par anticipation, la CGT-PJJ craint une nouvelle fois le décalage entre les belles intentions et leurs déclinaisons sur le terrain. Nous exigeons une mise en acte sans délai d'une organisation du travail "protectrice" pour l'ensemble des agents. 

15/12/2021

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NBI : La CGT-PJJ signe une nouvelle victoire déterminante !

Le 30 novembre dernier, le tribunal administratif de Nîmes a condamné une nouvelle fois le ministère de la Justice à payer cette même NBI, assortie d’intérêts au taux légal à compter de la date effective de la demande (août 2019), pour 29 agents du STEMO de Nîmes. Tous les professionnels qui ont saisi la juridiction ont obtenu gain de cause grâce à l’accompagnement de la CGT PJJ. A partager sans aucune modération !

16/12/2021

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CAP DES EDUCATEURS du 16 décembre 2021

Dans ce contexte, la CGT PJJ attire plus que jamais votre attention sur la maltraitance institutionnelle induite par « le management » délétère utilisé par notre administration, comme le prouvent le volume sans précédent des recours CREP, les ruptures conventionnelles, les démissions, et les demandes de formation pour une réorientation professionnelle. Nous rappelons ici qu'il y a tellement de recours CREP cette année, qu'il a fallu prévoir une seconde CAP pour les traiter en janvier...

14/12/2021

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PARCOURS : Un logiciel qui met à mal les personnels !

La CGT PJJ a déposé un Droit d’Alerte pour l’ensemble des RUEs et Adjoints Administratifs de la PJJ en prise directe avec le logiciel PARCOURS qui génère par ses dysfonctionnements une souffrance au travail. 3 jours plus tard, silence radio du ministère et de la DPJJ…. La CGT PJJ exige un CHSCT-M exceptionnel en urgence !

Le courrier du droit d'alerte et clic !

Le flash info et clic !

13/12/2021

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BUDGET 2022 : Analyses et Commentaires de la CGT-PJJ

Ce budget traduit à lui seul la considération des décideurs pour notre administration. Ce budget est un mépris pour toutes nos professions, un mépris pour les enfants et familles que nous accompagnons, un mépris pour tout un secteur qui mériterait pourtant toutes les attentions.

10/12/2021

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Contractuels : Prime de précarité à compter de 2021

Depuis le 1er janvier 2021, la prime de précarité est applicable pour certains contrats à la PJJ selon les dispositions du décret n°2020-1296 du 23 octobre 2020 relatif à l’indemnité de fin de contrat dans la fonction publique. Le secrétariat général du ministère de la Justice affirme « qu’afin de limiter la précarité des agents contractuels, il convient de ne recruter sur des contrats d’une durée inférieure à un an que de manière exceptionnelle et lorsque l’intérêt du service le justifie". N'hésitez pas à nous solliciter en cas de doutes...

09/12/2021

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SOLIDAIRES DES LUTTES EN GUADELOUPE, MARTINIQUE et plus largement dans les autres territoires d’Outre-Mer!

Réunies en assemblée générale, le vendredi 3 décembre 2021, les organisations constitutives du collectif CGT Outre-Mer de la Fonction Publique apportent leur soutien plein et entier aux mobilisations en cours. Elles expriment leur solidarité avec les manifestant-e-s, les salarié-e-s, les grévistes, les retraité-e-s et les jeunes les privés d’emplois qui exigent que des réponses soient apportées à leurs revendications. Bonne lecture ! 

03/12/2021

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Compte Rendu de la bilatérale CGT PJJ avec la DRH de la DPJJ en date du 26 novembre 2021 

La CGT-PJJ peut se réjouir d'avoir gagné plusieurs combats ces derniers mois et le travail continue, laissant présager de nouvelles victoires. Toutefois, certains dossiers peinent toujours à trouver une issue favorable. Ci-joint un résumé de notre rencontre RH. Bonne lecture ! 

03/12/2021

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LES PROFESSIONNEL.LE.S DU SECTEUR SOCIAL, MEDICO-SOCIAL ET SOCIO- ÉDUCATIF EN RÉSISTANCE EXPLOSENT !

Le 07 décembre, on se fait entendre !

Les organisations syndicales et collectifs dénoncent la stratégie volontaire et méthodique de dégradation des conditions de travail et des conditions d’accueil et de prise en charge qui se traduit par...Bonne lecture et surtout bonne mobilisation !

Taux de grévistes et clic !

30/11/2021

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Déclaration Liminaire à la CAP des Chefs de Service du 29.11.2021 

Le 8 novembre dernier, après des années de mépris de la part de nos dirigeants à l’égard des métiers du social, le 1er ministre formule enfin des déclarations sur le manque de reconnaissance des travailleurs sociaux. Selon ses propos, l’amélioration de l’attractivité de ces professions comprend une nécessaire revalorisation salariale. Mais les mots ne suffisent pas ! Désormais, il faut des actes pour que ça ne reste pas de simples promesses de campagne présidentielle...

26/11/2021

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Résultat de l'avancement des éducateurs promus au 2ème grade au titre de 2021

La CGT-PJJ vous met à disposition la liste des collègues promus et en profite pour les féliciter.

23/11/2021

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Compte Rendu de la multilatérale du 17.11.2021

La CGT-PJJ obtient des avancées notables concernant l'indemnitaire (IFSE) des éducateurs, CSE et les CADEC. Néanmoins, du chemin reste encore à parcourir sur certains dossiers. Bonne lecture !

18/11/2021

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Calendrier des Payes et Pensions 2022:

Parce que finalement cela intéresse tout le monde, nous vous communiquons le nouveau calendrier des payes et pensions 2022. Il peut être affiché sur le tableau syndical de votre unité  !

15/11/2021

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Résultat de la consultation nationale des CADEC(s):

Pour mémoire, la CGT-PJJ a lancé le 02 juin 2021 une consultation nationale à destination des cadres éducatifs, sur les enjeux et possibilités revendicatives du nouveau statut. Pour cela et afin de tenter de répondre au mieux à vos attentes, nous vous avions proposé de répondre à un petit questionnaire  portant sur plusieurs thématiques. A partir de ce résultat, la CGT-PJJ portera vos  revendications à tous les niveaux administratifs. Bonne lecture !

12/11/2021

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La CGT-PJJ répond à l'administration sur la mission insertion:

Cela fait maintenant plusieurs années que la CGT PJJ s’interroge sur le devenir de l’insertion à la PJJ. Les directions prises par l’administration ne font que conforter ce constat et pourtant cette dernière ne parvient pas à clairement affirmer son objectif. La prise en compte de l’insertion à la PJJ est relativement fluctuante au grès des politiques publiques. Bonne lecture !

10/11/2021

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Compte-rendu de la multilatérale sur la revalorisation des astreintes: 

D’entrée, le SG verrouille le débat, la discussion ne porte exclusivement que sur les montants et pas sur les règles génériques encadrant l’astreinte. Le SG compare et valorise ses augmentations en les comparant à celles d’autres ministères. Enfin, le SG précise qu’il s’agit d’un pré-travail qui doit être présenté puis validé par le cabinet du Ministre dans un budget déjà ficelé et verrouillez d’1,6 million d’euros. Bonne lecture !

20/10/2021

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La CGT-PJJ obtient la régularisation indemnitaire de tous les formateurs de l'ENPJJ

Alors que l’ensemble des CADEC, CSE et éducateurs a bénéficié d'une revalorisation rétroactive au 1er janvier 2021 de leur IFSE, nous avons appris récemment que les formateurs du corps des CSE avaient été littéralement écartés de cette mesure par l'ENPJJ. Suite à la saisine d'une formatrice, la CGT-PJJ a interpellé l’administration centrale et a pu obtenir un arbitrage favorable de la SDRHRS pour régulariser toutes les situations individuelles et ainsi rétablir un droit légitime. Si vous avez un doute sur votre IFSE, quelle que soit votre fonction, n'hésitez pas à nous saisir.

20/10/2021

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BOYCOTT DU COMITE TECHNIQUE CENTRAL DU 20 OCTOBRE 2021

Le 7 octobre dernier, à l’occasion du premier tour de ce comité technique central, notre organisation syndicale exposait à la directrice de la PJJ, dans sa déclaration préliminaire, les raisons pour lesquelles nous n’avons pas souhaité siéger à ce simulacre de dialogue social (pour la relire Et clic !). Animée par un souci de cohérence, la CGT PJJ ne siégera pas davantage à ce second tour d’instance de « monologue social ». A situation identique, positionnement identique, et ce même avec une réorganisation de l’ordre des sujets que vous souhaitez nous présenter.

Retrouvez notre page CTC et clic ! 

12/10/2021

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UEHDR MERCADIER : Touche pas à mon "R"

Pour rappel, lors de la réunion de service du 2 septembre 2021, la Directrice Territoriale
du 31/09/65 a informé le personnel de l’UEHDR Mercadier de la cessation de l’activité dite
de « petit collectif » au premier trimestre 2022 et de la transformation de la structure en
UEHD. Ce qui impliquera, outre le déplacement des agents, la fin d’une mission
essentielle de service public sur le territoire déjà pauvre en hébergements: Bonne lecture

12/10/2021

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PRISE EN CHARGE PARTIELLE DE LA MUTUELLE

Après l’adoption par le Conseil des ministres de l’ordonnance organisant les nouveaux systèmes de PSC dans les trois versants de la fonction publique, du décret sur les nouvelles modalités du capital décès, celui concernant la participation forfaitaire des employeurs publics au financement de la PSC des agents de l’État (15 euros bruts mensuels à partir du 1er janvier 2022...Bonne lecture

08/10/2021