.png)
CGT-PJJ IDF
16/06/2023
"...Concernant la Fonction Publique, les annonces faites hier sur l’augmentation de 1,5% du point d’indice démontrent, s’il en est besoin, la déconnexion totale entre les besoins des agents de l’Administration et un Gouvernement qui s’acharne à démontrer que les fonctionnaires sont avant tout une charge et qu’il vaut mieux sous-traiter les missions de services publics au secteur privé....". Lire la suite...
13/12/2022
Chèr-e collègues,
Nous nous réjouissons des résultats annoncés à l'issue de ces élections professionnelles 2022.
Notre syndicat progresse très significativement. Nous réalisons des résultats très encourageants par rapport au dernier scrutin il y a 4 ans. Nous nous plaçons en tête dans de nombreuses Directions territoriales et interrégionales.
Nous remercions l’ensemble des collègues qui nous ont accordé leurs suffrages !
Votre confiance renouvelée nous honore et nous encourage à poursuivre le combat.
24/06/2022
Chèr-e collègue,
Nous avons pris l’initiative de faire ce rappel au vu de certains usages qui semblent vouloir s’installer dans des unités d’Ile de France. A l’approche des élections professionnelles de décembre 2022, il est essentiel que les agents souhaitant s’engager ne soient pas freinés par leur hiérarchie ; celle-ci peu ou pas formée dans ce domaine essentiel du dialogue social est régulièrement prise en défaut; le droit syndical n’est pas un droit mineur (sans mauvais jeu de mots) et nécessite de ce point de vue une formation des cadres à la hauteur des enjeux.
22/03/2022
Chèr-e collègue,
Monsieur le Président du CTIR, Nous commencerons par acter votre refus d’abandonner l’utilisation de mots créer de toute pièce ou hors de leur sens réel, bref nous constatons que l’usage du vocable technocratique, déshumaniser et vide de sens est devenu la norme à la DIR. L’important est d’avoir l’air, tant pis si l’on ne dit rien...
17/02/2022
Chèr-e collègue,
Nous te prions de trouver, ci-joint, notre dernier tract régional à propos de la politique de recrutement sur l'interrégion.
Il s'intitule: "Le Recrutement à la PJJ d'Île de France: Médiocratie ou Fait du Prince ?". Nous te souhaitons une bonne lecture et t'invitons à le diffuser largement tant il est révélateur de la situation que nous subissons. Nous restons à ton entière disposition pour tout accompagnement ou transmission d'information...
20/12/2021
Madame la Directrice Territoriale, Les portes de la PJJ vont bientôt se refermer et vous allez pouvoir profiter de votre nouvelle vie. Que d’années ont passé depuis votre entrée à l’Education Surveillée. Que de changements aussi. Il est loin le temps des Observations en Milieu Ouvert. Bienvenu le Code de Justice Pénale des Mineurs...
26/11/2021
Lors d’une grande cérémonie, les États généraux de la justice ont été lancés. Marathon publicitaire en vue des prochaines élections, car leur construction a été faite dans la plus grande opacité et sans association des syndicats. Son objectif affiché : réfléchir à la place de la justice dans la société actuelle et la place du citoyen. Étrange quand, dans le même temps, une loi de « confiance dans l’institution judiciaire » est débattue au Parlement…..
19/11/2021
3 ans de retard pour le Projet territorial !!! C’est avec 3 ans de retard que nous nous réunissons en CTT au sujet du projet territorial 2019-2022. S'il a fallu tant de temps pour que la DT de Paris rencontre les organisations syndicales, c'est que le dialogue social, dans les faits, est devenu un objet désincarné, servant à remplir un agenda d'objectifs que vous mettez en place en surbrillance, sans doute travaillé avec rigueur, mais sans tenir compte des avis et des conseils que l'on vous donne.
28/09/2021
C’est avec stupéfaction et colère que nous avons découvert les propos de la Directrice de la PJJ, largement repris dans la presse mahoraise au sujet des Mineur.es Etranger.es Isolé.es. « Le ministère de l’Intérieur a raison d’être vigilant sur l’appel d’air que constitue notre dispositif de protection de l’enfance, à la fois dans une logique de flux, mais surtout parce qu’il faut mesurer le parcours migratoire de ces enfants, qui sont envoyés parce qu’on sait que l’Europe protège les enfants », et qui arrivent « fracassés », a déclaré Charlotte Caubel, directrice de la protection judiciaire de la jeunesse (DPJJ) » pouvait-on lire dans le Journal de Mayotte du 10 septembre 2021.
28/09/2021
Monsieur le Président du CTIR IDF-OM, Nous reviendrons brièvement sur la crise COVID qui n’en finit plus de perturber le quotidien des agents en générant un stress au travail continuel. Le cycle de la pandémie touche fortement, depuis plusieurs mois, nos collègues et leurs familles en Outre-Mer, particulièrement en Polynésie Française, aux Antilles et à Mayotte. Les seules aides proposées par notre ministère sont : l’envoi d’ordinateurs portables et des masques !!! L’alpha et l’oméga de la protection des professionnels comme du public, sauf que l’expérience nous démontre que cela ne suffit pas !!! Mais l’administration semble sourde à nos alertes
Lire la Déclaration Liminaire
29/07/2021
Déclaration liminaire CHST-D 93 du 29 juin 2021
Cette séance du CHSCT-D de Seine-Saint-Denis sera une nouvelle occasion de constater des améliorations dans la mise en œuvre de cette instance ô combien importante pour la santé et la sécurité des agents. Et si tout est loin d’être exemplaire, nous constatons l’envoi d’une partie des documents dans les temps (il nous en manque), un suivi des PV et des avis, une co-construction des ordres du jour… Si nous étions suspicieux, nous nous demanderions ce que cela cache…
Lire la Déclaration Liminaire
21/07/2021
Nous nous étions réjouis car dès votre arrivée vous nous aviez communiqué un calendrier de dialogue social. Cela permettait de nous projeter. Malheureusement rien ne s’est passé comme inscrit. Les CTIR prévus sur la journée se sont transformés en 2 demi-journées, nous soulignons que cette organisation exclue de facto nos collègues et camarades de l’océan Indien et Pacifique, des modifications de dates (…..)
08/04/2021
Monsieur le président du CTIR, Vous n’êtes pas sans savoir que dans le contexte sanitaire que traverse notre pays, les changements de façons de travailler ont fait leurs apparitions. Depuis plus d’un an, les agents de la fonction publique ont appris à massivement télétravailler. D’abord de façon désordonnée, sans moyens ou en mode « débrouille » puis peu à peu avec du matériel plus adapté. Bonne lecture...
06/04/2021
Le dialogue social est souvent fait de faux semblants. Ainsi, nos temps de travail sont souvent noyés dans l’abstraction et croulent sous une masse de documents qui étouffe la discussion et empêche la contradiction (le sujet du jour l’illustre parfaitement).
Déclaration liminaire
26/03/2021
CHSCT-D du 93
En préambule de ce CHSCT-D nous nous permettrons de rappeler à nos chères administrations que le CHSCT-D n’est pas une simple chambre d’enregistrement et d’information, mais un lieu de débat et aussi de confrontation lorsque la santé et la prévention de nos collègues sont en jeu. Il est donc nécessaire pour les organisations syndicales qu’elles puissent se déplacer sans aucune contrainte sur les services, sauf lieux particuliers bien entendu, ceci afin de faire vivre ce CHSCT.
17/02/2021
16/02/2021
Il y a quelques années de cela, il existait une prime de fin d’année majoritairement attribuée aux agents de catégorie C. Ce complément de salaire était fondé sur une toute autre philosophie. Il s’agissait alors de compléter les bas revenus pour rééquilibrer quelque peu les disparités salariales et CLIC !
21/01/2021
21/01/2021
Rencontre avec le DIR de la PJJ Île de France/Outre-Mer
Le but de cette rencontre était dans un premier temps de présenter la CGT-PJJ IDF au nouveau Directeur, sa composition, son organisation interne et son mode de fonctionnement. Ensuite nous avons décliné auprès de Monsieur le Directeur interrégional nos remarques relatives à son prédécesseur, et par voie de conséquence, nos attentes pour les mois et les années à venir...ET CLIC !
20/11/2020
CHSCTD du 93
Le Comité se réunit ENFIN !
Déclaration liminaire
Compte-rendu
25/05/2020
Après une première semaine de dé-confinement la CGT PJJ IDF/OM avait plusieurs remarques de terrain.
Nos observations rejoignent les préconisations que nous avions adressées en amont du dé-confinement. Lors de la précédente audience, nous avions eu la satisfaction de constater que la note de cadrage du DIR aux DT reprenait une majorité de nos recommandations.
18/05/2020
Le confinement à Saint Denis de la Réunion
Cette audience vient en réponse à la sollicitation de notre OS auprès du DT le 11 mai 2020 suite à l'absence de consignes claires sur la reprise d'activité.
12/05/2020
Au-delà de la déclaration liminaire, nous rappelons notre principe : pas de moyen de protection, pas de travailleur ! Notre santé vaut plus que les profits !
Pendant 52 jours nous avons demandé la réunion du CHSCT-D93, nous avons saisi les Inspecteurs Santé Sécurité au Travail du ministère, pour qu’enfin le comité se réunisse.
Lire le courrier adressé à Mme MALBEC, Secrétaire Générale du Ministère de la Justice
Lire le courrier adressé aux ISST du Ministère de la Justice
14/04/2020
Il s’agit de la 2nd rencontre téléphonique avec le DIR IDF-OM et la CGT PJJ IDF. L’occasion de faire le tour de l’organisation et la situation des services de l’inter-région et de faire remonter un certain nombre de question et de proposition.
31/03/2020
Après une semaine et demi de confinement, mercredi 25 mars, nous avons eu notre premier échange téléphonique avec la DIR afin de nous tenir directement informés de l’organisation et des consignes données sur les unités de l’inter-région.
13/03/2020
Dans les revendications de mesures de protection des salariés, il convient de distinguer la situation des travailleurs selon qu’ils participent ou non à un service sanitaire, médical ou de première nécessité.
Dans le cas où le travailleur ne participe pas à une telle activité, l’exposition au virus n’est pas admissible.
En revanche, lorsqu’il participe à une telle activité, c’est plus la question des moyens de protection et d’accompagnement global du travailleur qui se posent.
12/03/2020
Nous sommes réunis ce jour pour traiter de la qualité de vie au travail sur notre territoire. Force est de constater que les réformes qui s’opèrent au niveau national (réforme de l’ordonnance de 1945, suppression des CAP) sont loin de répandre un sentiment de sérénité dans les rangs de la PJJ locale.
12/03/2020
Intervention du responsable de la cellule de crise sanitaire installée au Millénaire et médecin coordinateur du ministère. 345 agents ou fonctionnaires du Ministère de la Justice placés sous le format de la « quatorzaine » (personnes ayant été en contact d’une personne testé positive mais qui ne le sont pas) et 1 agent du TJ de Béziers diagnostiqué positif le 05 mars dernier. Il est placé sous surveillance chez lui.
04/02/2020
La CGT PJJ IDF s’associe pleinement au présent courrier rédiger par l’équipe éducative de l’UEAT Paris dans le cadre de la procédure que vous engager à l’encontre de leur collègue.
31/01/2020
Depuis le 5 décembre les professionnels du SEAT de Bobigny ont engagé une lutte pour leurs conditions de travail, pour la qualité du service public. Dès le 1er jour de grève l’administration a fait le choix d’une gestion par l’intimidation, la pression, les manœuvres de désorganisation du service au mépris de la santé des agents. Mais à ce jour aucune réponse concrète n’a été apporté par l’administration aux légitimes revendications de nos collègues.
◄
1 / 1
►