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03/05/2024
Attaque contre une magistrate. La CGT PJJ soutient le communiqué de presse rédigé par le syndicat de la magistrature.
A la suite d’une affaire criminelle dans laquelle un adolescent a été mis en examen pour homicide volontaire sur un autre adolescent, des propos haineux et menaçants ont été proférés sur les réseaux sociaux à l’encontre d’une magistrate pour sa supposée responsabilité dans cette affaire.
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19/04/2024
MOBILITÉ DES ADJOINTS TECHNIQUES 2024 - ADDITIF
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04/04/2024
CONSEIL NATIONAL DE L'ACTION SOCIAL "ALERTE ROUGE"
Le garde des Sceaux, ministre de la Justice se félicite d'un budget « exceptionnel » pour l'Action Sociale (AS), mais derrière le rideau, la réalité est tout autre. L'échafaudage du bureau de l'Action Sociale (BAS) s'effondre pièce par pièce, et nous, nous ne sommes pas dupes !
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19/03/2024
DECLARATION PRELIMINAIRE DE BOYCOTT
Nous sommes le 07 mars 2024 soit plus d'un an après les dernières élections professionnelles, pourtant les droits des élu(e)s ne sont toujours pas respectés et aujourd’hui aucun moyen n'a été mis au service de la qualité du dialogue social, ce qui n'est pas sans conséquences sur la qualité des missions.
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05/02/2024
JEUX OLYMPIQUES 2024:
Des critères identiques pour tou·te·s pour l’attribution de la « prime JO », la DGAFP s’engage enfin!
Ce lundi 5 févier 2024, les organisations syndicales de la Fonction publique étaient conviées à un premier groupe de travail à la DGAFP sur l’organisation et le temps de travail des agent-es mobilisé.es pour les Jeux olympiques et paralympiques 2024.
30/01/2024
DEFICIT ATTRACTIVITE A LA PJJ. SEULE REPONSE: UNE VOLONTE POLITIQUE
Le déficit d’attractivité de la Fonction Publique constitue une conséquence du dénigrement des politiques libérales relayé par de nombreux médias. Qualifiés de nantis, les fonctionnaires ont été la cible facile pour asseoir une idéologie qui vise à affaiblir les services publics au motif qu’ils coûtent trop chers à la nation. En conséquence, les fonctionnaires ont subi des réformes destructrices qui n’ont cessé d’affaiblir nos services publics au profit du secteur privé et au détriment des usagers
30/01/2024
ADJOINTES ET SECRÉTAIRES ADMINISTRATIFS, TOUJOURS LAISSÉS POUR COMPTE!
Au lendemain de la conférence de presse du Président de la République et de sa réaffirmation de la prime au mérite comme l’un des principaux critères d’avancement et de rémunération des fonctionnaires, la CGT PJJ s’interroge sur les intentions du gouvernement de réellement revaloriser les salaires des agents publics.
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30/01/2024
MOBILISATION DU 19 MARS 2024
Les organisations syndicales de la fonction publique CFDT, CFE-CGC, CGT, FA, FO, FSU, Solidaires, UNSA, réunies le mercredi 24 janvier, constatent et condamnent l’absence de toute perspective de mesures générales d’augmentation des rémunérations dans la fonction publique dans un contexte d’inflation encore soutenue...
18/01/2024
NBI NOUVELLE CARTE DES QPV (Quartiers Prioritaires de la Politique de la Ville)
Du nouveau pour la NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire). La carte des QPV a été mise à jour le 28/12/2023. Rapprochez vous de la CGTPJJ pour vérifier votre éligibilité. Pour consulter les liens:
17/01/2024
AUDIENCE BILATERALE DU 17/01/2024
Dans le cadre de cette bilatérale de rentrée, la CGT PJJ a pu porter différents sujets auprès de la Directrice de la PJJ et de ses services. L’arrivée d’un nouveau DRH de la PJJ au 1er février nous a amenés à ne développer que des sujets politiques. Vous trouverez l’ensemble des points sur lesquels nous souhaitons travailler avec notre administration pour l’année 2024.
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16/11/2023
FORFAIT PROMOTION DE GRADE: La CGT PJJ OBTIENT LA REPARATION D'INJUSTICES MAJEURES!
Depuis la mise en œuvre du nouveau régime indemnitaire (RIFSEEP), applicable à partir du 1er juillet 2017 à la DPJJ, les agents titulaires bénéficient d’une Indemnité de Fonctions, de sujétions et d’Expertise (IFSE) versée mensuellement.
10/11/2023
REVALORISATION DE LA FILIERE ADMINISTRATIVE, DE PROFONDES INJUSTICES!
Faut-il se satisfaire de la revalorisation de la filière administrative annoncée dernièrement?
NON, car loin d'être à la hauteur des annonces de la PJJ en octobre 2023, elle vient accentuer des différences de traitement entre les professionnel(le)s, en en excluant certains.
La CGT PJJ reste mobilisée pour obtenir de VERITABLES avancées pour TOUTE la filière administrative! On ne lâche rien!
06/11/2023
ENFERMEMENT DE LA JEUNESSE, LA PJJ SOURDE ET AVEUGLE
Malgré de nombreuses alertes de la CGTPJJ sur les conditions d'accueil en hébergements, la marchandisation du travail social, le manque d'attractivité de nos métiers, etc...la PJJ s'entête à avancer dans la même direction! Faire toujours plus avec toujours moins...sans se soucier ni de la qualité des prises en charge ni de l'état des professionnels. Jusqu'où iront-ils?
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30/10/2023
LETTRE OUVERTE A ELISABETH BORNE
Suite au propos tenus par l'exécutif le 26 octobre sur la réponse aux émeutes de juin dernier, la CGT PJJ interpelle la Première Ministre. "Qu'attendez vous pour écouter enfin les professionnels de terrain" ? (lire le communiqué de presse)
20/10/2023
COMPTE RENDU DE L'AUDIENCE BUDGET DU 20/10/2023
Les organisations syndicales représentatives ont été reçues le 16 octobre 2023 par la DPJJ pour une « présentation » du budget 2024. Dans un contexte social tendu où la question des salaires, des conditions de travail et de la qualité des prises en charge éducatives demeurent les préoccupations principales des agents de notre administration, la CGT PJJ déplore un budget « Politique » bien éloigné des réelles préoccupations des personnels et des besoins des jeunes pris en charge.
20/10/2023
DEMANDE DE PAIEMENT DE CONGÉS PAYÉS ACQUIS PENDANT UNE PÉRIODE D’ARRÊT MALADIE
Depuis la jurisprudence de la cour de cassation du 13 septembre 2023, les arrêts durant les congés ne peuvent être confondus, ce qui signifie que les agents en arrêt durant leur congés conservent le bénéfice de leur CA. Cette décision est rétroactive sur 3 ans!
Un courrier type de demande est à votre disposition
26/09/2023
PROJET DE REFORME DE LA FILIERE TECHNIQUE
Le 20 septembre se tenait une réunion multilatérale entre les organisations professionnelles représentatives du ministère de la Justice et le Secrétariat Général sous la présidence du Directeur des ressources humaines pour nous présenter les différentes modifications indemnitaires prévues au Projet de Loi de Finances 2023 (PLF) pour les corps communs du ministère de la Justice.
26/09/2023
VOLET INDEMNITAIRE DES CORPS COMMUNS
Le 20 septembre se tenait une réunion multilatérale entre les organisations professionnelles représentatives du ministère de la Justice et le Secrétariat Général sous la présidence du Directeur des ressources humaines pour nous présenter les différentes modifications indemnitaires prévues au Projet de Loi de Finances 2023 (PLF) pour les corps communs du ministère de la Justice.
31/08/2023
PARTICIPATION EN HAUSSE DES FRAIS DE TRANSPORT
Depuis le 1 septembre (Décret n° 2023-812 du 21 août 2023) le taux de prise en charge partielle du prix des titres d'abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail bénéficient d’une nette augmentation.
La participation aux frais de transport passe de 50% à 75%
26/09/2023
IMPACT DU CJPM SUR LES MILIEUX OUVERTS
Pour donner suite au bilan de l’administration qui qualifie l’impact du CJPM sur les services de milieu ouvert comme « Modeste », la CGT-PJJ vous communique l’étude d’impact. Ce document permettra à chacune et chacun de mesurer par lui-même la malhonnêteté intellectuelle de la DPJJ qui répond davantage à la commande politique qu’aux préoccupations des personnels concernés. La partialité de ce rapport risque fort de dégrader encore davantage nos conditions de travail faute de moyens adaptés.
31/08/2023
ABAISSEMENT DES NORMES DE TRAVAIL A LA PJJ: PLACE AUX ACTES!!!
Dès sa prise de fonction, la Directrice de la PJJ a été interpellée par notre organisation syndicale notamment, pour lui faire entendre que les normes de prises en charge en milieu ouvert et celles destinées à attribuer des moyens à la MEAT n’étaient plus tenables, notamment depuis le CJPM. Depuis, silence radio...
13/07/2023
PROPOSITIONS AMELIORATIONS DE LA VIE DES SALARIES
Mercredi 12 juillet, lors du rendez-vous à Matignon, avec Elisabeth Borne, les syndicats ont imposé leur ordre du jour. Lors de cette rencontre, la CGT a partagé ses propositions de mesures immédiates pour protéger et améliorer la vie des salarié·es.
28.08.2023
FAQ PRIME DE POUVOIR D'ACHAT EXCEPTIONNELLE
Prime de pouvoir d'achat exceptionnelle pour les agent.es de la fonction publique d'État : le décret est paru ce jour et les conditions et montants sont ainsi définis.
(https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000047911785)
Pour percevoir cette prime, il faut être agent public : fonctionnaire titulaire, stagiaire ou élève, agent.e contractuel.le et avoir intégré la fonction publique au plus tard le 1er janvier 2023.
Le montant que percevra l'agent.e est fixé en fonction de la rémunération brute totale perçue entre le 1er juillet 2022 et le 30 juin 2023.(cliquer pour voir le tableau)
Si l'agent.e est à temps partiel ou si l'agent.e n'a pas eu de rémunération sur la période concernée, le montant est proratisé. (un.e agent.e à 80% percevra 80% de la prime)
Le Ministère de la Justice nous a informés qu'elle serait versée au plus tard aux agent.es au plus tard en décembre 2023...
16/06/2023
Déclaration liminaire au CSA PJJ du 16 juin 2023:
Monsieur le Président,
Malgré plusieurs mois de mobilisation des travailleurs contre une réforme injuste, le gouvernement n’a eu de cesse de mépriser la population et l’intersyndicale. L’utilisation de l’article 40 de la Constitution par une majorité parlementaire peu assurée et en manque de légitimité a clôturé ce chapitre sans réel débat et surtout sans aucun vote sur le fond de ce texte. La défense des valeurs capitalistes semble plus importante que la santé et les intérêts des travailleurs
13/06/2023
RESULTATS DE LA MOBILITE DES ADJOINTS ADMINISTRATIFS
04/05/2023
Déclaration Liminaire de la CGT et du SM au CSA Ministériel du 04 mai 2023.
La mobilisation contre la réforme des retraites ne faiblit pas. Les rassemblements massifs du 1er mai l’ont largement démontré et nous demeurons toujours en action pour le retrait de la loi ! Les « cent jours » ne sont qu’un leurre et toutes les conséquences devront en être tirées.
25/04/2023
MAYOTTE : L'opération Wuambushu, violence d’Etat institutionnalisée
Depuis les révélations du Canard Enchainé révélant « l'Opération Wuambushu », le moins que l'on puisse dire est que le silence du Ministère de la Justice est assourdissant.
Du côté des Services Judiciaires comme de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, on parle d'une même voix: « c'est une opération du Ministère de l'Intérieur, circulez y a rien à voir».
Les objectifs affichés de cette opération seraient, nous dit-on, la lutte contre l’immigration clandestine, contre l’habitat insalubre, et le démantèlement des bandes.
19/04/2023
L'intersyndicale appelle à un 1er mai exceptionnel
La CGT appelle l’ensemble du monde du travail à développer les mobilisations, notamment autour des 20 et 28 avril, et à faire du 1er-Mai une journée puissante de manifestation portant l’exigence du retrait de la réforme, de la Paix et de la justice sociale, en France et partout dans le monde.
18/04/2023
Boycott de l'agenda social jusqu'au 1er mai 2023
Les organisations de la fonction publique ne se rendront pas aux réunions qui étaient prévues à l'agenda social ces deux semaines. Les organisations refusent de "tourner la page" en discutant d'autres sujets que le recul de l'âge de la retraite à 64 ans et l'allongement des durées de cotisations, objets de contestation par des millions de grévistes et manifestant·es depuis maintenant plus de 3 mois.
Elles appellent à réussir un premier mai populaire et massif pour continuer à s'opposer à cette réforme.
15/04/2023
CAP Recours CREP de la filière socio-éducative :
Aussi, la CGT s’inquiète du défaut d’attractivité de nos métiers aux conséquences lourdes pour nos
missions de service public. Le nombre de candidats aux concours de notre filière socio-éducative
s’effondre et les mesures de correction de notre administration sont soit inadaptées soit insuffisantes. Au regard d’une inflation record de plus de 6 ,5 %, nos salaires décrochent de manière inquiétante et renforcent le sentiment d’un déclassement social des agents. Pour y répondre, la CGT exige, sans tarder, une revalorisation de l’ensemble des grilles indiciaires...
23/03/2023
MOBILITE 2023 : Liste des postes de correspondants Insertion / Conseillers Techniques en charge du placement judiciaire / ASS / PSY / Attachés
09/03/2023
Réforme des retraites : Préavis de grève pour la journée du 15 mars 2023
Objet : préavis de grève pour la journée du mercredi 15 mars 2023.
Madame la Directrice de la PJJ,
Par la présente, l’UNS CGT PJJ dépose une journée de grève pour tous les agents de la PJJ quelque soit leur statut, le 15 mars 2023 ainsi que les nuits en amont et aval de cette date. La journée du 15 mars est un jour de mobilisation interprofessionnelle unitaire de mobilisation contre le projet de réforme des retraites....
09/03/2023
Communiqué de presse intersyndical : CGT Justice / SM / UNSA / USM
Le 26 janvier s’est tenu le premier comité social d’administration (CSA) ministériel. Le Garde des Sceaux a procédé en personne à l’ouverture, ce qui semblait appeler au changement puisque malgré les décès de collègues, et un an après une mobilisation sans précédent dans la justice, il ne participait à aucune de ces instances dont il déléguait la présidence.
03/03/2023
Réforme des retraites : Mobilisation générale le 7 mars ! Le 8 mars on continue ?
Depuis le 19 janvier, les travailleurs·euses, du public comme du privé, se mobilisent par la grève et/ou en manifestant sur l’ensemble du territoire. Les manifestations de janvier et février ont été massives et la pétition en ligne contre la réforme des retraites a dépassé le million de signataires.
13/02/2023
Compte-rendu de l'audience avec la Directrice de la PJJ
Dans la continuité des élections professionnelles, la directrice et la sous-directrice des ressources humaines et des relations sociales (SDRHRS) ont proposé une audience de rentrée à chaque organisation syndicale élue. La délégation de la CGT PJJ a été reçue le 20 janvier dernier...
05/02/2023
Tutorat: Le corps des PT enfin concerné par l'indemnisation
Depuis quelques années, la CGT PJJ est engagée dans un travail revendicatif sur la reconnaissance des missions de tutorat. Cela a conduit à ce que l’an passé, la rémunération des tuteurs d’éducateurs et de directeurs stagiaires soit enfin restaurée. Une première étape légitime, pour une rémunération revalorisée qui permet de reconnaître en partie l’indispensable accompagnement des stagiaires. Bonne lecture !
30/01/2023
CTI et cotisations retraites: Un trop perçu qui passe mal !
A l’occasion du Comité Technique de la PJJ du 2 novembre 2022, l’administration centrale avait annoncé à toutes les organisations syndicales que suite à un oubli, les cotisations retraites n’avaient pas été prélevées depuis la mise en place du Ségur en avril 2022 et que des retenues sur salaires devraient être appliquées fin 2022/début 2023...
26/01/2023
Retraites : Seconde journée de mobilisation le 31 janvier
Lors de la première journée de mobilisation le 19 janvier, les travailleurs se sont déplacés en masse pour dire NON à cette réforme des retraites. La CGT continue de dénoncer un recul social aux graves conséquences pour des millions de travailleurs. Nous devons, tous ensemble, faire du 31 janvier une journée de démonstration de force pour faire reculer ce Gouvernement au service des plus privilégiés.
13/01/2023
Retraites : première journée de mobilisation le 19 janvier
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus particulièrement celles et ceux qui ont commencé à travailler tôt, les plus précaires, dont l'espérance de vie est inférieure au reste de la population, et celles et ceux dont la pénibilité des métiers n'est pas reconnue. Elle va aggraver la précarité de celles et ceux n’étant déjà plus en emploi avant leur retraite, et renforcer les inégalités femmes-hommes.
10/01/2023
Plan de requalification des AA en SA: Des revirements non sans conséquences !
Si le plan de requalification des C en B est bien maintenu, le Secrétariat Général applique toutefois un nouveau revirement. Suite à la décision de la DGAFP, un seul examen professionnel aura lieu sur les deux initialement prévus. Par conséquent, seulement 25% des promus le seront par examen professionnel et 75% par liste d’aptitude. La CGT PJJ est clairement opposée aux listes d’aptitude, politique du fait du prince sans aucun contrôle syndical. Mais cela signifie aussi qu’un plus grand nombre d’agents devront subir une mobilité géographique pour pouvoir bénéficier de cette promotion.
16/12/2022
Résultats des mobilités des Adjoints Administratifs :
Retrouvez sur notre page dédiée l'ensemble des résultats mobilité. Pour accéder à la page, récupérez le mot de passe sur mutations.cgtpjj@gmail.com
12/12/2022
Résultats des élections professionnelles : Communiqué CGT-PJJ
La CGT PJJ tient à remercier tous les agents qui lui ont accordé ou renouvelé leur confiance, ce qui permet à notre organisation syndicale une progression véritablement significative. Pour nous, ce résultat est la légitime reconnaissance de notre bilan sur cette dernière mandature.
Désormais, nous allons siéger en tête avec le syndicat historique de la PJJ au comité social d’administration national...Bonne lecture !
30/11/2022
L'abstention ne doit pas être la solution !
Pourquoi voter? Une question qui revient régulièrement en cette période électorale. Vous trouverez en pièce jointe notre tract-affiche "l'abstention nuit gravement à vos conditions", L'abstention ne doit pas être une solution.
Voter c'est s'engager! Votez du 1er au 8 décembre !!
24/11/2022
EPM de Lavaur : Préavis de grève du 1er au 7 décembre 2022.
Madame la Directrice Inter Régionale Sud de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, Par ce courrier, la CGT PJJ vous notifie un préavis de grève concernant les personnels PJJ du service éducatif de l’EPM de Lavaur du jeudi 1er décembre 2022 0h00 au mercredi 7 décembre 2022 à 24h00. Ce préavis de grève est déposé notamment suite aux nombreux incidents qui ne cessent de s’accentuer et de s’amplifier depuis plusieurs semaines : violences entre mineurs, agressions et menaces envers les personnels, 12 départs de feu durant les nuits du week-end du 19 au 20 novembre. Ce climat délétère et d’insécurité tant pour les professionnels que pour les mineurs ne peut plus durer !
18/11/2022
CAP des Educateurs : Déclaration Liminaire
Pour cette dernière CAP des éducateurs avant les élections professionnelles la CGTPJJ fait le constat d’un dialogue social de qualité avec la Centrale malgré les changements RH et les intérims qui ont parfois rendu ce dialogue difficile voir un tantinet surprenant. Cette qualité dans le dialogue social est d’autant plus remarquable quand on sait qu’elle fait parfois cruellement défaut dans certaines DIR si ce n’est qu’une seule. Sans flagornerie nous remercions ici les agents des services RH qui ont œuvré dans ce sens dans ces années de dématérialisation des outils RH...Bonne lecture
14/11/2022
Elections professionnelles 2022
La CGT-PJJ ouvre aujourd'hui sa page internet entièrement dédiée aux élections professionnelles. Retrouvez nos tracts, flyers, vidéos, nos candidats, nos professions de foi, notre bilan et nos revendications sur de nombreuses thématiques.
JE VOTE EN QUELQUES CLICS :
Je récupère ma carte d'électeur sur le site ENSAP et clic !
Puis, je renseigne mon identifiant et clic !
10/11/2022
CAP des CSE : Déclaration Liminaire du 10 novembre 2022
Depuis de nombreuses années, la CGT-PJJ revendique l!urgence de prendre des décisions, tant au niveau salarial que pour améliorer les conditions de travail, afin de faire cesser l!hémorragie dans les services et établissements de notre administration. Le besoin urgent que ces décisions soient prises et tenues s!est accéléré avec la crise sanitaire et ses répercussions. Depuis deux ans, et après de nombreuses mobilisations des professionnels du secteur, les représentants CGT, n!ont eu de cesse de demander de corriger le défaut d'attractivité de nos métiers...
03/11/2022
Tract sur la filière administrative : Les revendications CGT-PJJ
La CGT PJJ a toujours défendu le principe d’une Fonction Publique accessible et garante de réelles perspectives de carrière pour ses agents. C’est pourquoi, nous avons accueilli favorablement l’annonce en mars 2022 d’un plan de requalification de personnels administratifs de catégorie C en B, qui nécessiterait aussi d’être élargi aux agents de catégorie B pour pouvoir intégrer la catégorie A.
24/10/2022
Compte Rendu audience budget DPJJ 2023 : Les comptes n'y sont toujours pas !
Retrouvez notre compte rendu de l'audience de vendredi dernier sur le budget. La DPJJ peine toujours à s'affirmer et entretient ainsi un décrochage indemnitaire incompréhensible avec les corps gérés par le Secrétariat Général. Le détail des annonces sont dans ce CR. Toutefois, de nombreuses informations sont encore manquantes. Nous reviendrons vers vous prochainement.
20/10/2022
Tract budget DPJJ 2023 : L'heure du choix politique !
Après les annonces générales du ministère sur le budget 2023, la DPJJ va à son tour présenter ses orientations budgétaires pour la PJJ aux organisations syndicales lors d'une audience demain après-midi. Si des efforts ont effectivement été faits sur les montants attribués à la PJJ, la répartition ne semble pas donner la priorité aux missions ni au pouvoir d'achat des agents. Pire, l'administration centrale semble même revenir sur certaines mesures qui étaient jusqu'alors assurées.
Vous trouverez en pièce jointe un tract explicatif du document préparatoire de cette audience, transmis par la DPJJ, ainsi qu'une partie des revendications que la CGT PJJ portera lors de cette audience.
Un compte rendu sera envoyé ultérieurement.
18/10/2022
Les Assises du Placement Judiciaire. Les orientations de la DPJJ
Le 3 octobre, à l’occasion des assises du placement judiciaire, la directrice de la PJJ a annoncé le plan d’action destiné à apporter un nouveau souffle au dispositif. Celui-ci devrait être basé sur 3 axes principaux : - Inscrire le placement comme un levier de l’action éducative - Diversifier davantage l’offre de placement - Agir sur les moyens
14/10/2022
18 octobre 2022 : Journée d'appel à la mobilisation
Que ce soit dans les raffineries, l’agroalimentaire, les crèches, les transports publics, l’énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque-assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l’éducation, la santé, le commerce, la métallurgie… les salarié.e.s de très nombreux secteurs professionnels se mobilisent depuis des mois dans leurs entreprises ou leurs services pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaire, de meilleures conditions de travail, des emplois de qualité. Les jeunes se mobilisent aussi, pour leurs conditions de vie et d’études ainsi que pour une réforme des bourses ambitieuse.
06/10/2022
CAP des Educateurs : Déclaration Liminaire + Compte-Rendu
Madame la Sous-Directrice des Ressources Humaines et des Relations Sociales,
Tout d’abord nous souhaitons la bienvenue à Mme NISAND, notre nouvelle directrice de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ainsi qu’à madame LAUNAY, notre nouvelle SDRHRS. Nous espérons que leur attachement aux services judiciaires soit un gage d’efficacité et d’élan dans une administration qui souffre depuis longtemps d’un manque d’attractivité notable à tous les échelons.
28/09/2022
Budget 2023 : Ce qu'il faut retenir
Si nous reconnaissons l’effort au bénéfice de la PJJ cette année, toutefois cela ne compensera pas les deux années précédentes. D’ores et déjà, notre organisation syndicale exige que ce budget dit « exceptionnel » soit au service d’une revalorisation significative du pouvoir d’achat des agents. En ce sens, la CGT PJJ a demandé une audience rapide à la DPJJ afin de pouvoir connaître le détail de ce projet budgétaire, de faire entendre ses revendications et continuer à défendre les intérêts de l’ensemble des agents ! Bonne lecture.
26/09/2022
Tract pouvoir d'achat : La précarité n'est pas un métier !
Vous trouverez en pièce jointe un tract sur le pouvoir d'achat. Ce tract est en lien avec les annonces prévues demain sur le budget 2023 par le garde des sceaux. La CGTPJJ revendique une augmentation significative du pouvoir d'achat et exige enfin des réponses sérieuses et adaptées aux enjeux des professionnels de la PJJ. Parce que rien n'arrive sans rapport de force, mobilisons-nous tous le 29 septembre !
12/09/2022
Compte-rendu d'audience avec la nouvelle Directrice de la PJJ
La nouvelle directrice de la PJJ, madame Caroline NISAND, rencontre actuellement les différentes organisations syndicales afin de prendre connaissance des sujets portés par chacune d’entre elles. La CGT PJJ a été reçue le 7 septembre dernier et de nombreux sujets y ont été abordés. Bonne lecture !
01/09/2022
GIPA : Garantie Individuelle du Pouvoir d'Achat 2022.
Retrouvez l'ensemble des informations et l'accès au simulateur GIPA, mis à disposition par la CGT des Douanes:
19/08/2022
Flash Info : Victoire CGT-PJJ :Indemnités des tuteurs de stages
Pour rappel, dans son tract du 29 avril 2022, la CGT PJJ dénonçait la volonté de l’administration centrale de réduire la nouvelle rémunération des tuteurs. Pour notre OS, la note DPJJ du 3 mars 2022 est sans équivoque et les réponses de la Foire Aux Questions de l’administration sur le sujet venaient réduire de moitié cette indemnité. La CGT PJJ a demandé un arbitrage politique à la DPJJ pour que chaque tuteur soit bien rémunéré à hauteur de 700 euros par séquence de stage.. Cette victoire est aujourd'hui officielle avec la publication de la nouvelle FAQ en date du 19 aout 20222 et clic !
12/07/2022
Titularisation des stagiaires sur titre + 3ème voie
Après vérification auprès de l’administration, la titularisation des stagiaires préaffectés sur titre et 3ème voie 2021/22 est effective. Cela signifie que sans réception de décision contraire, ces agents sont donc considérés comme ayant été validés...
12/07/2022
Comité Technique Central de la DPJJ du 12 juillet 2022
Veuillez trouver en pièce jointe la déclaration préliminaire / Liminaire et le compte rendu du comité technique de la PJJ qui s’est tenu le 12 juillet dernier.
Il indique les réponses apportées aux interrogations des organisations syndicales présentes ainsi que notre analyse des différents points de l’ordre du jour.
07/07/2022
Déclaration Liminaire CAP des Educateurs : Titularisations
Monsieur le Directeur des Ressources Humaines par intérim,
Monsieur le Président de la CAP,
Cette CAP se déroule dans un contexte social et politique particulier. Les élections législatives ont désavoué la politique gouvernementale d’une part et permis une inquiétante représentativité de l’extrême droite avec 89 sièges à l’assemblée nationale d’autre part...
30/06/2022
Adjoints Administratifs en surchauffe. Tract CGT-PJJ
Les personnels administratifs ont dû, ces dernières années, faire preuve d’une forte adaptabilité. Leurs missions sont devenues aujourd’hui plus complexes et plus techniques. La réalité des tâches exigées par l’administration s’éloigne, jour après jour, de leur fiche de poste avec pour conséquence une dégradation de leur condition de travail. S’ajoute à cela un manque de reconnaissance financier, amplifié récemment par les arbitrages du Ségur...
29/06/2022
Plan de requalification des AA en SA. Compte-Rendu de la réunion.
Mardi 21 juin se tenait une réunion sur le plan de requalification des adjoints administratifs en secrétaires administratifs. Cette réunion se devait de revoir la copie de ce plan de requalifications. Il n’en fût rien. Une parodie, un sketch !!! En effet, l’ensemble des organisations syndicales représentatives avaient demandé le retrait des textes entourant ce projet lors d’une réunion préparatoire du Comité Technique Ministériel. Le plan n’étant absolument pas à la hauteur des enjeux qu’imposent la reconnaissance des personnels administratifs et en l’occurrence, des adjoint.es administratif.ves.
27/06/2022
Flash Info : Revalorisation indemnitaire des Tuteurs de stage
Dans son tract du 29 avril 2022, la CGT PJJ dénonçait la volonté de l’administration centrale de réduire la nouvelle rémunération des tuteurs. En effet, alors que le texte qui l’instaure (note DPJJ du 3 mars 2022) est sans équivoque, les réponses de la Foires Aux Questions de l’administration sur le sujet venaient réduire de moitié cette indemnité.
Retrouvez ce dossier dans l'onglet ENPJJ de notre site
20/06/2022
Flash Info : Revalorisation indemnitaire des psychologues
L'indemnité de Fonctions de Sujétions et d'Expertise (IFSE) des psychologues titulaires a été revalorisée à hauteur de 278€/mois en moyenne à compter du 1er janvier 2022. Les premiers versements, avec rétroactivité, ont été effectués sur la paie du mois de mai 2022. Il est néanmoins possible que certaines DIR aient pris du retard...
17/06/2022
Concours des CADEC et PT
PV d'admissions concours interne des CADEC et clic !
Liste des candidats admis aux épreuves du concours des PT et clic !
09/06/2022
Salaires et carrières : Les revendications de la CGT
Retrouvez un dossier complet sur l'état des rémunérations des fonctionnaires. Un constat accablant qui fragilise aujourd'hui toute la fonction publique. La CGT porte des revendications justes et cohérentes. A lire et à partager sur les services.
08/06/2022
Tract CGT-PJJ : Et toi, es-tu engagé(e) ?
Il est bien rare que ce thème soit traité, ici, comme ça, au travers d’un tract syndical et pourtant, ce sujet nous concerne, syndiqués, sympathisants, opposants et tous les autres. Il s’impose à nous comme une évidence actuelle et tient à cœur à la CGT PJJ...
03/06/2022
Assises nationales de la protection de l'enfance. Exigeons des actes !
Les Assises nationales de la protection de l’enfance vont s’ouvrir à Nantes le 17 juin. Une nouvelle fois nous assisterons à une grande présentation, par les soi-disant bien-pensants, soutenus par le Gouvernement, sur les bonnes pratiques, les bonnes orientations à prendre et les projets qu’il faudrait mettre en œuvre pour améliorer le fonctionnement des services et établissements sociaux et médico-sociaux...
L'appel à la mobilisation et clic !
30/05/2022
Concours des CADEC : L'administration se manque une nouvelle fois !
Malgré les déconvenues rencontrées à l’occasion de plusieurs examens professionnels à la PJJ, les services de l’administration centrale ne semblent toujours pas tirer les enseignements du passé.
La DPJJ a organisé le 24 mars dernier l’écrit du concours de CADEC alors qu’il s’agissait d’un jour férié pour la Guadeloupe. Ce qui aurait pu justifier l’annulation de l’épreuve ne semble pas avoir empêché sa tenue. La CGT PJJ a estimé que les candidats ainsi que les personnels mobilisés pour encadrer cette épreuve en Guadeloupe devaient obtenir une compensation de cet impair...
23/05/2022
NBI : La gazette de la CGT-PJJ
Vous trouverez en pièce jointe un document qui retrace les péripéties de ces dernières semaines sur le dossier sensible de la NBI. Nous vous y expliquons pourquoi le projet de refonte des décrets NBI par la DPJJ était inacceptable. Cette chronique permet aussi de détailler comment la CGT PJJ a obtenu son report.
Vous trouverez en cliquant sur les liens tous les documents nécessaires à la constitution de votre dossier. Ils sont également en accès libre sur notre site internet www.cgtpjj.org dans la rubrique « guide l’agent » et ensuite « NBI ». Alors n’attendez plus, vérifiez si vous êtes éligibles !
Nous encourageons tous les agents de la PJJ à solliciter la NBI ! La CGT PJJ peut vous renseigner et vous accompagner en ce sens.
13/05/2022
NBI : Communiqué de presse
Alors que le Président de la République tente de faire du pouvoir d’achat un argument de campagne électorale en vue des Législatives, son Garde des Sceaux via la DPJJ, annonce l’impensable. Le 10 mai 2022, la Direction de la PJJ présente aux organisations syndicales, sans aucune concertation préalable, un projet de modification de décrets aux conséquences très lourdes sur les salaires de nombreux agents. Ce projet sera proposé pour avis au Comité Technique Ministériel le 24 mai 2022, comité présidé par le Garde des Sceaux. Ce plan vise à restreindre des droits salariaux pour de nombreux fonctionnaires de la PJJ dans un contexte d'inflation et de défaut d'attractivité de notre administration. La démarche de la DPJJ est en totale contradiction avec l’affichage politique du moment et ne peut être adoptée en l'état. Il s'agirait d'un véritable non sens... A diffuser largement. Merci.
11/05/2022
Flash info / NBI : Fermeture des vannes !
Audience multilatérale du 10 mai 2022.
La CGT PJJ avait des craintes… Verdict : la DPJJ ose aller encore plus loin ! Dans la droite ligne de l’application de sa politique restrictive, la DPJJ fait aujourd’hui le choix de fermer l’accès aux droits d’un nombre conséquent d’agents tout en attribuant la NBI à une poignée de professionnels (75 tout au plus). Mais combien de retraits ? La DPJJ, lors de l’audience du 10 mai, a refusé de nous communiquer le nombre d’agents concernés par les suppressions qu’engendrerait ce projet de décret...A partager !
10/05/2022
Que se passe-t-il pour les agents de Catégories C ?
La nouvelle réforme des grilles indiciaires des catégories C ne représente aucune réelle avancée probante dans la progression de carrière. En effet, elle a tout juste le mér ite d'élo igner légèrement les premiers échelons C1 et C2 du SMIC…
02/05/2022
BILAN SOCIAL PJJ : année 2020 Analyse de la CGT PJJ
Le bilan social 2020 a été présenté aux organisations syndicales élues à l’occasion du comité technique de la PJJ en date du 21 avril 2022. Le bilan social un très bon outil, révélateur de l’état de santé de notre administration et du dialogue social. La CGT PJJ a fait le choix de vous destiner son analyse puisque ce bilan social, c’est aussi le notre mais surtout le votre...
02/05/2022
Pourquoi la revalorisation des grilles indiciaires et le dégel du point deviennent une urgence sociale !
La hausse des prix, qui ne cesse de s’accentuer, a entraîné mécaniquement une hausse du SMIC de 2,65 %, ce qui a contraint le gouvernement à relever l’indice majoré minimum de la fonction publique de 343 à 352 à compter du 1er mai 2022.
Le minimum de traitement pour les agents publics exerçant à plein temps est désormais de 1649,48 € bruts mensuels, ce qui représente une hausse de 42 € par mois. Cette mesure est totalement insuffisante et inadaptée.
26/04/2022
Nouvelle rémunération des tuteurs de stage : L'imposture !
Depuis que l’indemnité de tutorat octroyée pour l’accompagnement des stagiaires a été supprimée (il n’y a pas de petites économies…), la CGT PJJ revendique son retour accompagnée d’une revalorisation et d’une décharge de temps. Sinon comment défendre des formations initiales d’éducateurs et de directeurs de qualité si on ne s’en donne pas les moyens ?...
FAQ de l'administration et clic !
22/04/2022
ASTREINTES : Une revalorisation encore insuffisante
Comme vous avez pu le suivre, depuis 2019, la CGT PJJ revendique, par des propositions concrètes, une revalorisation des astreintes dans notre administration. Cela a permis d’enclencher un travail sur ce dossier avec le ministère pour refondre et harmoniser les astreintes pour toutes les administrations de la Justice....
21/04/2022
SEGUR : Des gagnants et trop de perdants !
Retrouvez les arbitrages concernant la prime SEGUR dans ce compte-rendu de l'audience animée par la Directrice de la PJJ.
16/04/2022
Tract Mayotte CGT-PJJ :« Les paroles s’envolent, les écrits restent !
Le Comité Technique OUTRE MER des 23 et 24 mars derniers a été l’occasion pour la CGT PJJ d’interpeller la Direction Interrégionale sur les engagements qu’elle avait pris envers les agents du territoire de Mayotte.
- 40 % de complément de traitement pour tou(te)s les agent(e)s contractuel(le)s
- La N.B.I accordée à l’ensemble des fonctionnaires.
14/04/2022
SEGUR de la filière socio-éducative : La suite mais pas la fin !
La CGT Fonction Publique d'Etat (UFSE CGT) a été reçue, avec la CGT PJJ, par le cabinet de la Ministre de la Fonction Publique le 13 avril.
Le périmètre des professionnels concernés par l'extension du Ségur à la filière socio-éducative est défini par les fonctions occupées et non par le corps d’appartenance. Ainsi, seul le critère de la participation à la prise en charge des usagers au sens du code de l'action sociale et des familles a été retenu par l’administration. Par conséquent, certaines fonctions de la PJJ seraient déjà concernées et d’autres non...
08/04/2022
SEGUR de la filière socio-éducative : La CGT relance le 1er Ministre
La CGT Fonction Publique d'Etat vient de relancer le Premier Ministre et la DGAFP (Direction Générale des Administrations de la Fonction Publique). Rappelons-le, la question n'est pas de savoir si la DPJJ est concernée par le SEGUR, elle le sera. L'enjeu est de l'élargir à l'ensemble des agent de notre administration, contractuels y compris.
Comme vous le savez, nous mettons un point d'honneur à la transparence de nos actions. Ainsi, retrouvez les démarches syndicales et intersyndicales qui militent pour l'extension du SEGUR.
08/04/2022
Tract CGT-PJJ/Région Sud-Est : L'engagement professionnel !
Et toi, es-tu engagé(e) ?
Il est bien rare que ce thème soit traité, ici, comme ça, au travers d’un tract syndical et pourtant, ce sujet nous concerne, syndiqués, sympathisants, opposants et tous les autres. Il s’impose à nous comme une évidence actuelle et tient à cœur à la CGTPJJ. A lire et partager sans aucune modération.
07/04/2022
Déclaration préliminaire au Comité Technique Central de la PJJ 07.04.22
Lors du précédent comité technique de la PJJ en date du 22 février 2022, vous vous offusquiez que la quasi majorité des organisations syndicales vous interpellait sur l’indispensable intégration des professionnels de la PJJ à l’extension de la prime Ségur, annoncée par le Premier Ministre le 18 février dernier. Vous affirmiez que s’il avait été nécessaire de se rappeler aux bons souvenirs de Matignon, il était évident que la PJJ serait concernée par ce dispositif et que vous feriez tout votre possible pour qu’un maximum de professionnels puisse y prétendre
06/04/2022
Ce jour, à l’occasion de la CAP des Chefs de Service Educatif, l’administration centrale a affirmé qu’aucun arbitrage n’avait encore été pris par le Gouvernement sur l’extension de la prime Ségur dans la filière socioéducative de la Fonction Publique d’Etat, donc au ministère de la Justice et par conséquent à la PJJ...
06/04/2022
CAP des Chefs de Service Educatif 06.04.22: Déclaration Liminaire
Le 8 novembre dernier, après des années de mépris de la part de nos dirigeants à l’égard des métiers du social, le Premier Ministre a enfin formulé des déclarations sur le manque de reconnaissance des travailleurs sociaux. Selon ses propos, « l’amélioration de l’attractivité de ces professions comprend une nécessaire revalorisation salariale ». En réponse, il a officialisé le 18 février 2022 le dernier volet salarial du « Ségur de la santé » qui concerne la filière socio-éducative mais sans apporter la moindre précision sur le périmètre et sur les corps concernés ...
02/04/2022
NBI : Nouvelle victoire de la CGT-PJJ
Le 22 mars 2022, le Tribunal Administratif de Nîmes a encore donné raison aux arguments de la CGT PJJ en attribuant à deux agents de l’UEAJ de Nîmes le bénéfice de la NBI dite « politique de la ville » à compter de leur date d’affectation sur ce service (jusqu’à 9 années de rétroactivité). Cela représente 32 victoires sur ce seul territoire.
02/04/2022
Aujourd'hui, le CJPM est en application depuis le 30 septembre dernier et malheureusement nous constatons déjà de nombreuses dérives venant confirmer nos alertes et nos craintes.
Il a semblé indispensable à notre collectif de pouvoir mettre à disposition de l'ensemble des actrices et acteurs de la justice des enfants, un moyen de faire connaître, de partager ses difficultés et interrogations, dans le but de dresser non seulement un bilan de cette réforme mais également de proposer des soutiens et le cas échéant d’agir en justice.
Pour cela, le collectif Justice des Enfants a créé un observatoire du CJPM et met à votre disposition une adresse mail pour partager vos constats, vos difficultés... :
Vos retours sont extrêmement importants pour nous permettre de dresser un bilan le plus complet possible. Ils seront anonymisés afin de ne pas permettre l'identification des professionnels à l'origine.
29/03/2022
URGENT : Flash Info Mobilité 2022.
Dans le cadre de la campagne de mobilité 2022 des corps spécifiques de la PJJ (éducateurs, CSE, PT, CADEC et DS), notre organisation syndicale aura la possibilité de porter à la connaissance de l’administration centrale des situations individuelles qui appellent une attention particulière en amont des réunions d’arbitrages. Cette initiative de la CGT PJJ a été obtenue au bénéfice de toutes les organisations syndicales.
![calendrier prévisionnel 2022 V7[239303]_page-0001.jpg](https://static.wixstatic.com/media/f9727a_b3be93dabfcd4de19e7ab5ea95eaf39c~mv2.jpg/v1/crop/x_358,y_0,w_1730,h_1730/fill/w_145,h_145,al_c,q_80,usm_0.66_1.00_0.01,blur_3,enc_auto/calendrier%20pr%C3%A9visionnel%202022%20V7%5B239303%5D_page-0001.jpg)
29/03/2022
Mise à jour du calendrier des Concours DPJJ + Nouvelle note d'indemnisation des tuteurs de stage.
Retrouvez sur notre page dédiée, l'ensemble des informations relatives à l'ENPJJ (Formations statutaires + Concours).
25/03/2022
Justice : « Les réponses du ministère au “cri” des magistrats ont été tout aussi indigentes que le budget »
Le 25 janvier dernier, les organisations syndicales représentées au comité d’hygiène, de santé et de sécurité au travail ministériel ont voté à l’unanimité une expertise sur le risque grave pour la santé des agents que leur fait courir le ministère de la justice. Il s’agit de placer enfin l’administration devant ses responsabilités et d’objectiver ce qui, dans l’organisation du travail, met en danger la santé des agents. RETROUVEZ LA TRIBUNE PUBLIE CE JOUR DANS LE JOURNAL "LE MONDE".